課題とアプローチ

多岐にわたるテーマに対して、最善のアプローチで対応いたします

退職給付制度に関わるテーマは多岐にわたります。
ジャパン・ペンション・ナビゲーター(J-PEC)では、お客さまが抱える課題やニーズに合わせて専門知識を有する年金数理人をはじめとしたコンサルタントが最善のアプローチで対応いたします。

退職給付制度改定

「退職給付制度を改定したいが、なかなか議論が進まない。」

円滑な新制度実施に向けてしっかりとサポートいたします。
制度・会計・実務に精通したコンサルタントがお客さまの制度改定プロジェクトを支えます。円滑な新制度実施に向け、制度設計から財務検証、労使交渉に至るまでサポートいたします。

企業再編・制度統合

「企業再編に伴い、退職給付制度を統合したい。」

中立的な立場で最適なご提案をいたします。
J-PECは合併企業間や年金幹事等から切り離した第三者として、中立的な立場で現行制度を分析し、制度統合に向けた最適なご提案をいたします。

退職給付会計

「退職給付制度の改定等による財務的な影響を把握したい。」

幅広い場面での詳細なシミュレーションをご提供いたします。
会計方針の変更、退職給付制度の改定、原則法への切り替え等、さまざまな場面に対応した詳細なシミュレーションをご提供し、貴社のご意向を踏まえた選択肢を検討いたします。

厚生年金基金

「厚生年金基金の法改正への対応に悩んでいる。」

基金制度の解説と加入基金の現状把握からはじめます。
基金制度全体の解説やお客さまが加入する基金の現状把握からはじまり、論点整理、基本方針策定、退職給付制度改定に至るまで、幅広いサービスをご提供いたします。

雇用延長対応

「高年齢者雇用安定法の改正に伴い、退職給付制度を見直したい。」

労使双方にとって納得性の高い制度をご提案いたします。
高年齢者雇用安定法の改正に対応し、従業員の生活保障と企業の財務負担を踏まえた、労使双方にとって納得性の高い退職給付制度をご提案いたします。

政策アセットミックス

「年金資産運用の政策アセットミックス策定・見直しを行いたい。」

年金ALMによりリスク管理体制の構築をサポートいたします。
退職給付制度の専門家であるJ-PECが、年金ALMの手法を用いて詳細な資産・負債分析を行うことにより、年金資産の最適なアセットミックスの策定をお手伝いいたします。